Gestão de pessoas na Secretaria de Saúde do município de Tabatinga - AM

Abstract

São as pessoas que movem todo o processo organizacional de uma empresa, seja ela pública ou privada, o caminho para que a empresa atinja com sucesso os objetivos traçados passa necessariamente pela valorização das pessoas que participam da organização. Este Artigo tem a pretensão de diagnosticar o modo como é realizado o gerenciamento de pessoas na Secretaria de Saúde do Município de Tabatinga, localizado no extremo oeste do Estado do Amazonas, referente ao desenvolvimento profissional dos servidores concursados. Propor práticas para a melhoria nos processos de gerenciamento da gestão de pessoas municipal que atenda ou minimize os problemas existentes. Verificar as formas de atuação utilizadas pela gestão de pessoas quanto ao desenvolvimento profissional dos seus servidores, bem como mensurar o nível de satisfação no ambiente de trabalho, comprometimento e o envolvimento dos colaboradores que atuam na Secretaria de Saúde, focando na valorização do capital humano para atender as demandas da sociedade de maneira produtiva, transparente, célere e eficaz, enfatizando sob a égide da modernidade na Administração de Pessoas na esfera pública, e a implantação de medidas favoráveis.