O papel da logística como instrumento de inclusão social de pessoas com deficiência física no mercado de trabalho

Abstract

Este estudo abordou a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho, utilizando métodos de revisão bibliográfica e abordagem visual. A revisão bibliográfica teve como objetivo identificar teorias, conceitos e estudos relacionados ao tema, enquanto a abordagem visual consistiu na análise do estoque e ambiente de trabalho para identificar problemas e falhas do dia a dia.Os resultados da análise visual foram comparados com as respostas obtidas em entrevistas com responsáveis pelo estoque e setor em estudo. A análise qualitativa foi conduzida por meio da análise SWOT, que identificou as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças relacionadas à implementação da logística inclusiva. Forças destacadas incluíram adaptação de infraestrutura e capacitação de profissionais, enquanto as fraquezas apontaram para a falta de conscientização e resistência à mudança. Oportunidades foram identificadas em políticas governamentais de inclusão e na demanda por produtos e serviços inclusivos, enquanto as ameaças incluíram discriminação e falta de investimentos. Com base nos resultados, concluiu-se que a logística inclusiva desempenha um papel crucial na inclusão de PcD no mercado de trabalho. No entanto, também foi observado um desconhecimento sobre a legislação de inclusão e barreiras enfrentadas no ambiente de trabalho. Portanto, é necessário promover a conscientização e ampliar o conhecimento sobre a importância da inclusão e igualdade de oportunidades. Em resumo, este projeto utilizou métodos de revisão bibliográfica e abordagem visual para analisar a inclusão de PcD no mercado de trabalho e o controle de estoque na logística. Os resultados destacaram a importância de conscientização e conhecimento para alcançar a inclusão e igualdade de oportunidades.