Os subsistemas recursos humanos: uma análise na prefeitura do município de Parintins-AM

Abstract

Neste trabalho, se tem como propósito de estudo identificar se há traços da administração pública gerencial na gestão de pessoas no município de Parintins, bem como caracterizar quais práticas e instrumentos são utilizados para administração de pessoal. Buscando verificar se as práticas de gestão de pessoas na administração pública municipal de Parintins estão voltadas para o controle de pessoal, denominada como Departamento de Pessoal; se prefeitura possui práticas de gestão de pessoas bem elaboradas e se a prefeitura possuem setor específico de Recursos Humanos e/ou Gestão de Pessoas. Para este estudo foi realizado a pesquisa descritiva, fazendo uso de questionário e os participantes foram os funcionários públicos da Prefeitura Municipal de Parintins.